“一万多人次的投票，是大家对我关心未成年人公益行动的一种鼓励，更是对我们老干部发挥余热的认可。”近日，2022年全省老干部工作优秀宣传作品网络投票工作落下帷幕，“新时代的贵州人”称号获得者，遵义市桐梓县九坝镇关工委副主任、退休教师协会会长黄金龙，30多年持续爱心助学的事迹，得到了上万网友的点赞支持。
让“夕阳”更红，让老有所为。
2022年，全省老干部工作坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦主责主业，扎实推进老干部工作，涌现出了一批以黄金龙为代表的优秀老干部，他们担当务实，在服务高质量发展上展现了新作为新成效。
精准服务，增强老干部幸福感
最近，黔西南州委老干部局干休所工作人员郭敦卉在接到老干部家属的求助电话后，立即带上血压计、体温计、药箱赶往94岁高龄的离休干部田森家中。
为做好老干部服务工作，全省各级老干系统秉承思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的理念，实施精细化的管理，用心用情为老干部提供优质服务，不断提升离退休干部的获得感、幸福感。
据了解，2022年元旦、春节等重要节日，全省老干系统走访慰问老干部及遗孀4.9万人次；颁发“光荣在党50年”纪念章2.3万余人。聚焦老同志“急难愁盼”问题，研究出台政策，建立机关事业单位离休干部遗属生活困难补助增长机制，并推动企业与机关事业单位实现同步同标。
同时，为老干部办实事4400多件次，定期举办“幸福黔老”健康知识线上讲座，点击量突破300万人次；为有特殊困难的离退休干部及无工作遗孀开展“送医上门”等服务活动，发放困难帮扶资金1000余万元。
为提升老干部工作服务质量，全省老干部工作部门还组织开展岗位练兵大比武活动，全省1.2万老干部工作专（兼）职人员参加。举办各类培训班、学习班95期，培训老干部工作者5000余人次，举办“双学双讲”387期，参学7900余人次，组建267个调研组，召开座谈会865场，座谈访谈老干部12.3万余人。
优势发挥，老干部余热助振兴
“我家养的猪这段时间不太吃东西，这可怎么办？”“我的养鸡场在防疫方面要注意哪些问题？”连日来，铜仁市江口县关工委科技服务团“先锋黔老”志愿者来到官和乡官坝河村退伍军人养殖基地，江口县农业农村局的老技术员、退役军人科技员杨峰面对群众的咨询，一一耐心给予解答。
“这样的‘先锋黔老’志愿服务队，全省有2443支，已经成为助力乡村振兴中一支重要的技术力量。”省老干局相关负责人介绍，2022年以来，全省各级老干部帮助协调项目511个、资金5069万元，化解群众矛盾纠纷6499起，参与建设科技服务示范基地174个，开展农村实用技术培训952场次、培训11.2万人次。
2022年，全省老干部工作部门充分发挥老干部独特优势，组织开展“我看中国特色社会主义新时代”“建言二十大”等调研活动，10万余名老同志老干部积极参与，通过各种形式提供好建议2.8万条。
省委老干部局牵头建成全国首家省级老干部工作数字馆“贵州老干部工作云展馆”，持续推进“数字黔老”平台适老化改造升级。组织开展“宣传走基层、喜迎二十大”集中采访活动，大力挖掘宣传贵州老干部先进典型代表。
各级老干部门还组织“五老”宣讲团2000余个，深入学校开展宣讲6000余场次，受教育青少年86.19万人次。开展学前教育“双助”行动，建设乡镇中心幼儿园“研培中心”60个。
踏上新征程，展现新气象。“全体老干工作者一定牢记嘱托，坚决贯彻党的二十大精神和省委决策部署，坚持党建引领，坚持精准服务，用心用情做好老干部工作，创新推进老干部工作高质量发展，把党对老干部的各项政策落实到位，让老干部安享幸福晚年！”省老干局相关负责人说。
贵州日报天眼新闻记者 李坚
