为推进零工市场建设，支持多渠道灵活就业，促进大龄和困难等灵活就业人员实现就业，近日，贵州省人力资源和社会保障厅等五部门联合印发《贵州省零工市场建设实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》出台的背景是什么，有哪些具体内容？对此，贵州日报天眼新闻记者采访了贵州省人力资源和社会保障厅相关负责人。
天眼新闻：出台《贵州省零工市场建设实施方案》的背景是什么？
省人社厅：为贯彻落实人力资源社会保障部、民政部、财政部、住房和城乡建设部和国家市场监管总局关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见精神，加强和规范我省零工市场建设，多渠道支持灵活就业，促进大龄和困难等灵活就业人员实现就业，结合我省实际，制定本方案。
天眼新闻：出台《方案》的目的是什么？
省人社厅：按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求，全面推进我省零工市场建设，为灵活就业人员及用工主体提供更具实用性、针对性、综合性的便利化公共就业服务。
天眼新闻：《方案》在规范零工市场建设方面提出哪些具体办法？
省人社厅：在明确工作任务方面。提出就2023年6月前，各县（市、区）可通过新建、改造和加挂设置服务专区等方式至少建设1家线下或线上零工市场，并结合本地实际发展逐步完善功能，拓展延伸服务，为灵活就业人员和用工主体提供服务平台。
在零工市场建设方面。一是明确要合理利用现有公共就业服务机构场地资源，设立零工对接服务专区或分时分区共享场地设施，为灵活就业人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。二是明确新建设的零工市场要具备洽谈交易、遮风避雨、秩序维护等基础功能，落实好疫情防控、秩序维护和安全管理有关要求。三是明确可通过改造利用闲置建筑、搭建必要服务设施、施划标线等方式，就近设立零工服务场所，配备必要设施，引导求职招聘双方有序开展对接洽谈。
在零工市场运营管理方面。一是提出要充分利用“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段，提升零工信息服务水平。二是明确要指导督促零工市场依法开展招工用工服务，落实公平就业制度，依法严厉打击恶意欠薪等违法行为，坚决纠正就业歧视，维护和保障劳动者的合法权益。三是提出要加强监督管理，引导灵活就业人员进入零工市场求职，向闲散务工人员宣传交通管理规定并予以劝离、疏导。
文/贵州日报天眼新闻记者 覃淋
