今年以来，贵安综保区聚焦精准引才、柔性引才、平台引才构建人才链与产业链深度融合的发展模式，激发企业创新创造活力，深入推进实施“人才兴市”战略。
健全工作体系，掌握需求引才。通过“园区长+企业专员”网格化工作体系，构建企业全响应服务中心派单的立体服务机制，精准掌握人才需求、及时推送需求信息、时时跟踪回访，协助企业开展人才招聘工作。今年以来，全响应服务中心共派单12个，收到企业用工需求后，立行与相关部门、高校接洽，对接企业座谈交流42次，协助企业解决用工600余人。
依托合作优势，访企拓岗引才。综保区依托与各高校签署战略合作协议优势，开展院校访企拓岗活动，不断向企业输入应用型、复合型、创新型人才，实现“政府+企业+高校”优势互补、互利共赢。截止目前，辖区新增大专以上学历高校毕业生就业180人。
发挥平台作用，做好中转引才。用好网络优势、借鉴先进经验，通过“人博会”、“校园招聘会”、“筑人才”APP等平台，强化服务链条，做好人才中转工作，及时通知企业发布招聘信息，提高招聘效率。目前，已动员辖区企业参加招聘会共12场300余人。
周河君 记者 黄宝华
