4月14日，走进贵安新区马场镇卫生院中医科，墙上挂着的各类锦旗引人注目。近7年来，该院中医科从无到有，人员从2人增至6人，诊疗项目增至15项，治疗病人近4万名。
2015年，马场镇卫生院准备开设中医科，急需相关专业人才。在安顺一家二甲医院从事中医诊疗工作的项东飞得知后，便投了简历。项东飞具有副高职称，擅长针灸、推拿等技术，且具有丰富的临床经验，是非常适合的人选。
然而，当时项东飞46岁，超过了特殊人才引进年龄不超45岁的标准。了解项东飞的情况后，贵安新区相关部门打破常规，采取“一事一议”，按照把最紧缺的人才送到最需要的岗位上去的理念，将项东飞引进到马场镇卫生院工作。
在项东飞的带领下，该院成功组建中医科，并逐步发展壮大。去年，在全省优质中医馆评选中，贵阳贵安8个中医馆入围，马场镇卫生院中医科名列其中，并获得20万元的补助资金，用于软硬件的改造提升。
近年来，贵安新区把人才作为支撑发展的第一资源，围绕产业链部署人才链，不断优化人才政策供给，紧扣主导产业发展和社会民生需求，实施精准引才，为高质量发展提供强大的人才保障。2021年，贵安新区共引进高层次和急需紧缺人才1199人；采取“线上+线下”方式，举办4场共389家企业参与的产业人才暨高校毕业生就业招聘会，达成就业意向6200余人。
引才，更要留才、育才、用才。贵安强化人才服务，厚植留才、用才土壤，让人才活力尽情迸发。同时，以育才为靶向，因材施教制定培育计划，提升人才质量。2021年，围绕项目建设和经济发展，贵安邀请国家发改委、省社科院等部门的专家教授围绕区域经济、绿色金融等相关知识授课，通过周末大讲堂、新时代大讲堂、专题讲座等形式，对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才“六类人才”开展培训1万余次。
贵安以用才为要素，厚植平台沃土，助力“双创”版图快速拓宽。为让大学城各高校专家参与新区发展建设，贵安与大学城搭建产学研平台，2021年，新增省级创新创业基地4家、企业技术中心获批2家、省级科技支撑计划项目获批8项。
贵安严格落实人才政策，常态化、精细化做好人才服务工作。2021年，开展重点企业“一对一”人才服务活动，服务重点企业43家，上门访谈慰问120余人次，开展集中座谈交流6次；采取“高端人才+青年人才”公寓模式，落实1200万元人才专项经费购置商品房作为高端人才公寓使用，并配置200套青年人才公寓；兑现200万元“百人领军”考核优秀奖励、50万元自主创业人才住房补贴、21.84万元高层次人才生活津贴。
“下一步，贵安将以贯彻落实新国发2号文件为契机，紧扣‘强省会’行动，立足发展实际，紧盯产业发展方向，落实‘一校一策’大学生招引工作，以产业发展吸引人才，以人才促进产业发展，通过服务集聚人才，实现‘提升增量、提高占比’的目标，全力推动‘人才大汇聚’。”贵安新区人才交流服务中心有关负责人说。
