毕节市投资促进局制定提升效能整治方案，常态化整治党员干部担当精神不足、标准质量不高、工作合力不够、工作作风不实等问题；
百里杜鹃管理区发挥“黄家坝阻击战纪念碑”等红色资源作用，组织党员赓续红色基因，通过重温红色革命光辉历史，激发干事创业热情；
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第二批主题教育开展以来，毕节市坚持上好“理论课”“实践课”“整改课”，有机融合一体推进“学”“干”“改”，汇聚起建设贯彻新发展理念示范区的强大合力。截至目前，全市九百余个乡科级班子完成2次理论学习中心组集中研讨，一万余个基层党组织完成2次集中学习讨论。
上好“理论课” 在“学”中下真功
“乌蒙星火”“黔西北英烈谱”“转战乌蒙”……在黔西北红色文化传承成果展示中心，各个分馆的红色历史故事生动鲜活、真实可感，让观展人主动走进红色历史，接受红色教育，争当红色传人。
近日，贵州工程应用技术学院整合“黔西北红色文化传承成果展示中心”资源，用活“三会一课”、主题党日等载体，用好本土红色资源和“理论宣传二人讲”等方式，灵活开展学习。
毕节坚持全面学与重点学相统一，把加强党的创新理论武装作为重中之重，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，破解党员干部“本领恐慌”。
威宁自治县在深圳建立新型产业工人党支部，推进在深圳、惠州、东莞的112名流动党员“双向管理”，确保学习常态化。
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目前，全市共向一万八千余名党员线上推送学习资料。
上好“实践课” 在“干”中见真章
毕节市医保局开展“医保护民生”主题调研，切实察民情、听民声、解民忧；
毕节市自然资源和规划局组织各支部在活动中着力解决企业群众“急难愁盼”，为企业和群众办理40余件“带押过户”业务，贷款成交额1300余万元；
七星关区鸭池镇通过组织学习身边榜样，引领农村党员示范带头，组建红白理事协会、环境卫生整治协会、矛盾纠纷调处协会等6个自治组织，组织群众修订完善村规民约，有效整治滥办酒席等问题。
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自第二批主题教育开展以来，毕节积极在基层党员中开展“立足岗位作贡献”“建言献策”“学习身边榜样”三项活动，激励担当作为。
在“立足岗位作贡献”助力高质量发展方面，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员在推动高质量发展中贡献力量。
在“建言献策”助推为民办实事方面。紧密结合日常工作，通过开展一次走访活动、召开一次座谈会议、征集一轮工作建议等举措，深入群众听民意、访民情、办实事。
在“学习身边榜样”引领示范带头方面，组织党员向身边“七一”勋章获得者、“两优一先”获得者等先进典型学习，激发干事创业激情。
上好“整改课” 在“改”中动真格
毕节市人民政府办公室完善机制，常态化梳理群众热线电话、网民留言等渠道反映的民生问题，立足职责推动解决；
威宁自治县持续推进2023年43个软弱涣散党组织整顿提升，切实推进基层党建提质增效。
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毕节坚持把问题整改贯穿始终，结合“四下基层”，向群众“面对面”查找问题，“点对点”解开群众心结、破解群众困难，确保问题改到位、改彻底。
毕节市有针对性地制定整改措施，确保改到深处、治到关键。同时，聚焦重点领域检视问题，明确时间表、路线图、任务书，确保条条有整改、件件有着落。
永葆感恩之心，锚定前行之路。毕节以第二批主题教育为契机，深学细悟，将第二批主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，助力毕节建设贯彻新发展理念示范区。（谭虎）
