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一公司招5名驾驶员限男性,贵州省妇联:要求涉事企业更正条件

一公司招5名驾驶员限男性,贵州省妇联:要求涉事企业更正条件 

针对近日有多名网友举报恒力集团招聘多个岗位要求男性,存在就业性别歧视的情况,贵州省妇联1月21日在官方微博发布消息称, 已要求涉事集团整改。

该集团接到整改通知后,对发布招聘简章中涉及的条件进行更正, 删除了原在岗位中要求男性的条件限制。

此前,有网友发布截图称,恒力集团招聘涉嫌性别歧视。该截图显示,该公司招聘“行政驾驶员”,招聘数量5人。任职要求为“男性,28—40岁;初中及以上学历,拥有A1、A2驾照;服从领导安排,退伍军人优先。”涉事招聘文章发布于贵州人才信息网。

目前该涉事招聘文章已被删除。

前述消息称,贵州省妇联接到相关投诉后,立即按属地管理原则交办贵阳市妇联。同时,向省人力资源和社会保障厅致函,就贵州人才信息网招聘信息把关事宜进行协商。

1月15日,贵州人才信息网招聘相关负责人电话回复称, 已经对公众号信息编辑工作员进行了批评教育,并举一反三,对类似情况进行整改,避免再次出现类似错误。 

1月18日,贵州省妇联联合贵阳市妇联、贵安新区妇工委与恒力集团对接,要求恒力集团严格按照《人力资源社会保障部 教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部〔2019〕17号)和男女平等基本国策有关精神要求,立即整改。该集团接到整改通知后,对发布招聘简章中涉及的条件进行更正,删除了原在岗位中要求男性的条件限制。

 来源:21财闻汇  编辑:滚动新闻编辑组

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