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贵阳高新区一公司奇葩规定 员工体重不达标扣绩效或开除

原标题:贵阳一公司规定,员工体重不达标,扣绩效!感觉有点焦虑

昨日,贵阳一网友在微博上爆料称,一家公司要求员工调整体重,不达标的将被公司辞退,什么情况?

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爆料人说:“某某昨晚回家整个人都蔫巴巴的,我问了好久他才告诉我,说公司领导找他谈话,说他体重不标准,必须达到标准,否则就要被扣工资,如果还不行,就要被辞退……”

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微博附有两张图,为该公司的一个“会议纪要”。

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纪要的最后一条显示,经体检,部分员工身体出现亚健康状态,为增强员工健康意识,故将员工锻炼身体情况纳入绩效考核。

会议最终决定:某某同志于11月19日前减重8斤,某某同志于11月19日前增重3斤。并特别注明,“如不能达到预期目标,将扣罚部分绩效。”

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爆料人说, 她认识其中一人,目前对方整个人都很焦虑。

随后,记者联系到文件中这家位于贵阳市高新区的公司。该公司一位相关负责人表示,这份网传的会议纪要,的确是他们公司的,但相关情况,该公司将内部讨论后,再进行说明。

最奇葩的被辞职理由

被辞的奇葩理由,很多人都听说过

上述事例也算是之一了!

但最奇葩的理由你听过几个?

今天小编给大家盘点一下

1、长相问题

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应聘前台

竟然因为长相问题被辞退

求这位姑娘的心理面积

 

2、星座不合,属相不合

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很多人面试时总有人谈星座

而处女座和天蝎座的人常意外中枪

另外还有些企业招聘面试时

会询问属相看看是否与老板的属相不合

如果这样也被辞退

真可以说是“生不逢时”了

3、身高,体重不达标

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有人因为身高不达标,被拒绝入职

还有人因为体重过胖,被无情辞退

4、姓“裴”也有错?

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因为“裴”与“赔”谐音

居然有老板因为这把员工开除

摊上这样的财迷+迷信的老板

真的是无力吐槽了

5、提前上班也不行?

西班牙男子吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店经理,已经为公司工作了12年。他非常热爱自己的工作,每天都会提前两个小时上班,结果却因违反劳动合同擅自加班,被公司开除了……

这些被辞退的理由,小编也表示很无奈!记者:沉尘 陈旭 (来源:贵阳晚报)

 来源:黔讯网  责任编辑: CmsTop

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