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黔南州建立深度贫困地区脱贫攻坚督考机制

  9月3日,南州建立深度贫困地区脱贫攻坚督考机制,其中规定,因脱贫攻坚工作不力,被国家、省督查组书面点名通报批评的,给予分管领导引咎辞职或责令辞职、免职等组织处理。

据《黔南州深度贫困地区年度目标任务清单》显示: 2017年,黔南州将采取通报扣分的方式进行考核;2018—2020年,把《黔南州深度贫困地区年度目标任务清单》全面纳入县(市)和对应州直部门的重点工作,由州督查督办局和州脱贫攻坚指挥部进行考评。考评结果作为单位评先选优、干部任用的依据。对工作措施有力、工作成效显著的进行表彰鼓励;对措施不力、工作推进较慢的进行督促整改。因脱贫攻坚工作不力,被国家、省督查组书面点名通报批评的,按程序提请组织部门给予分管领导引咎辞职或责令辞职、免职等组织处理;提请纪检监察机构给予主要领导诫勉谈话,同时取消该单位领导班子(含副县级以上干部)年度目标绩效管理考核奖励。对没有完成省、州年度脱贫攻坚任务的县(市、区)、州直有关部门,由州纪委、州委组织部按照相关法规、条例、制度对单位分管领导、主要领导进行组织处理、党纪政纪问责,同时取消该单位领导班子(含副县级以上干部)年度目标绩效管理考核奖励。

(编辑:冯薇  审核编辑:邹骐聪)

黔讯网 来源:黔南热线  编辑:滚动新闻编辑组

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