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落地366人!贵州“银龄计划”取得阶段性成效

贵阳网讯 记者从贵州省卫生健康委获悉,截至6月15日,全省“银龄计划”取得阶段性成效,目前实际落地数366人,已超额完成了全年引才总目标任务。其中从省外引进51人、省内引进105人、本单位延聘返聘210人。省卫生健康委推进实施医疗卫生人才“银龄计划”,旨在聚积退休医疗专家的宝贵医疗资源,发挥退休专家的余热,以缓解贵州看病难、看病贵的现状。

据了解,今年3月,省卫生健康委结合《贵州省人才工作领导小组2021重点工作计划》,制定下发了《全省卫生健康系统2021年引进退休高级医疗卫生人才工作方案》,要求年度内全省引进退休高级医疗卫生人才不少于300人,其中引进省外退休高级卫生人才不少于100人。

另外,贵州省卫生健康委发布《贵州省卫生健康委员会引进全国退休高级医疗卫生人才公告(2021年第一号)》,全省167个单位共提供了引才岗位629个,需求数量811人。

据悉,下半年,省卫生健康委将督促各地各单位进一步加大宣传动员力度,收集各地各单位2021年度“银龄计划”人才需求,争取引进更多在全国、在西部有一定专业影响的退休医疗专家,对作用发挥显著的个人和引才成绩突出的单位给予补助。

同时,对退休后愿意继续发挥专业特长的高级专业技术人才,积极做好生活安置,提供必要的科研和临床条件和设备。

(曾浩洋 贵阳日报融媒体记者 张梅)

 来源:贵阳网  责任编辑: 三石天下

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