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贵州省人社厅:“外引”“內育”让人才奔涌

贵州省人力资源和社会保障厅始终把人才工作放在全省大局中来谋划推进,围绕“四新”主攻“四化”,抓紧人才振兴这块“敲门砖”,坚持“外引”与“内育”并重,积极引导各级各类人才投身乡村振兴,为全省经济社会高质量发展提供更好的人才支撑和智力支持。

着眼于“引”,填补人才短板。省人力资源和社会保障厅积极搭建引才平台载体,创新引才方式,坚持需求侧和供给侧两端发力,线上和线下双向联动,省外和省内两手抓,政策和渠道共同发力,通过举办第九届贵州人才博览会和抢抓新一轮“海归潮”机遇等,着力引进一批产业带动型、技术指导型、整治提升型等不同类型的人才,为乡村振兴高质量发展助力赋能。同时,持续实施“雁归兴贵”行动计划、高校毕业生“三支一扶”计划,大力支持和引导农民工返乡创业就业,出台了《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》,鼓励高校毕业生到基层就业。目前,依托第九届人博会和贵阳留学人员创业园分别吸纳人才1130人和291人,累计引导294.18万名农民工返乡创业就业,招募1700余名高校毕业生到基层从事支农、支教、支医等服务。

着力于“育”,盘活内生动力。该厅紧紧围绕全省特色优势产业发展和新型农业经营主体发育,结合农业农村发展需求,组织开展新型职业农民培育,重点培育农业经理人等经营管理型、种养大户等专业生产型和从事生产经营性服务的技能服务型高素质农民,为乡村振兴提供智力支持和坚实保障。同时,大力实施农民全员培训和职业技能提升行动两个“三年计划”,对易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员等重点群体,挖掘树立返乡创业先进典型,统筹规划高技能人才培养基地建设,有针对性地开展技能培训,着力提升劳动者技能素质,进一步激发人才发展潜能。目前,已完成全省高素质农民培育18.8万人,建成高技能人才培训基地126家,评选出全国优秀农民工25人、全国农民工工作先进集体3个、返乡农民工创业之星344人。

着重于“用”,撬动产业发展。按照“以项目集聚产业人才,以人才推动产业发展”的思路,充分发挥各级各类人才荟萃、智力密集独特优势,引导和鼓励专业技术人才到基层领办创办企业,立足实际,打造特色产业,形成重点示范、梯次开花、竞相发展的乡村振兴生动局面。同时,开展“强省会专家基层服务行”“博士后科技服务团南行”等活动,组织相关领域权威专家深入基层一线和企业开展关键技术攻关、技术成果转化、现场技术指导、业务培训等科技服务,并牵头协调省委统战部、省侨联等单位合力指导贵阳留学人员创办企业。目前,共引导220余名专业技术人员到基层一线领办创办企业,指导留学人员创办企业140余家。(覃淋)

 来源:贵州日报  责任编辑: 三石天下

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关键词: 人社 贵州省 人才
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