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贵州全面实施预算绩效管理 省级层面2020年底全覆盖

多彩贵州网讯 11月26日,记者从贵州省人民政府网站获悉,省委、省政府近日印发《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(以下简称《实施意见》),加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,提高财政资源配置效率和使用效益。

 (贵州美丽乡村 资料图)

贵州坚持和加强党的全面领导,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,牢牢守住发展和生态两条底线,全面深化改革开放,全力打好三大攻坚战,强力推进三大战略行动。按照总体设计、统筹兼顾、全面推进、突出重点、科学规范、公开透明、权责对等、约束有力的基本原则,全面实施预算绩效管理。省级层面到2020年年底、市县层面到2022年年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,提高预算管理水平和政策实施效果,为经济社会发展提供有力保障。

《实施意见》明确提出全面实施零基预算管理。全面实施零基预算管理,改变“基数+增长”的预算编制方式,打破财政资金分配的固化格局,建立财政资金“能进能出”的决策机制。部门单位要紧紧围绕省委、省政府重大决策部署,重点投入脱贫攻坚和重大民生领域,保障打好四场硬仗,支持做好污染防治,协调推进乡村振兴战略实施,充分考虑预算执行进度、存量资金规模、预算绩效等情况,区分轻重缓急申请预算,确保财政资金效益实现最大化。严格执行经人大审查批准的预算,从严控制预算调剂,减少年度中的预算追加事项。加快预算执行进度,大力盘活财政存量资金,充分发挥财政资金使用效益。

《实施意见》从全方位、全过程、全覆盖推动预算绩效管理的全面实施。《实施意见》指出构建全方位预算绩效管理格局。推动绩效管理实施对象从项目预算向政策预算、部门和单位预算、政府预算拓展,稳步提升预算绩效管理层级,逐步增强其整体性和协调性。要健全全过程预算绩效管理链条。将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统。要完善全覆盖预算绩效管理体系。绩效管理要延伸到基层单位和资金使用终端,覆盖所有财政资金。积极探索建立事业单位、国有企业预算收支绩效管理机制,逐步将企事业单位预算纳入收支两条线管理。

 来源:多彩贵州网  责任编辑: 黔小编

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