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【春风行动】锻造“钢刀”斩穷根!沿河打造最强战队决战脱贫攻坚

锻造“钢刀”斩穷根

——沿河打造最强战队决战决胜脱贫攻坚

文 学

地处武陵山区腹地贵州省沿河土家族自治县,位于乌江中游,境内群山起伏、沟壑纵横,是目前铜仁市唯一一个深度贫困县,如今仍有7万多群众还未脱贫。

2018年,沿河计划减贫2.56万人,78个贫困村出列。为打好脱贫攻坚“硬仗”,沿河组建精兵强将,聚焦“真派、真驻、真帮”,动员驻村干部脱贫攻坚一线斩“穷根”。

精挑优选:配强扶贫“战队”

精准选派驻村干部到脱贫攻坚一线,是实施精准脱贫战略的基石,是打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁。驻村干部选得强不强,直接关系到脱贫攻坚硬仗能否打赢。

 

沿河贫困人口基数大,啃下脱贫攻坚中的“硬骨头”,确保如期实现全面建成小康社会,关键在党,关键在人,选一支什么样的队伍显得尤为重要。

为此,该县派出“最能打的人”到贫困村,切实把最优秀、最精干、最过硬的干部派下去,确保“好钢”用在刀刃上。

2016年来,组建了250个驻村工作组1250多名驻村干部进驻贫困村开展扶贫。

 

2017年,选派50名年富力强的科级干部,奔赴50个深度贫困村担任村党支部书记。

今年,又全面整合省市县镇4级干部队伍力量,调整充实扶贫队伍,安排700多名干部到230个贫困村担任驻村干部。

在扶贫队伍中,夹石镇旧屋基村的党支部书记龚亮就是其中的一员。

2017年10月,他积极响应组织号召,毅然奔赴脱贫一线。该村地处偏远、基础设施落后、耕地稀少,水资源缺乏,是全县50个深度贫困村之一。

“他是单位的副局长,组织能力强,又有相关的基层工作经验,派他去贫困程度最深的村扶贫最适合。”说起这名下派干部,下派单位县人社局负责人信心满满。

在龚亮的努力下,该村栽种了1200亩银杏树,喂养了3000多羽土鸡。如今,旧屋基村走上了“山上种树,林下养鸡”种养结合的生态循环产业发展新路子。

在沿河脱贫攻坚战场,活跃着一大批像龚亮一样的驻村干部,他们将各项惠民政策深入民心,推动各项扶贫措施落实落地,在最基层一线打通脱贫攻坚“最后一公里”,如同星星之火点燃贫困群众的脱贫之梦。

严管厚爱:锻造攻坚“尖兵”

如何管好、用好、发挥好驻村干部这支“主力军”,沿河成立了脱贫攻坚指挥部办公室,将第一书记、驻村工作队、镇包村干部、村“两委”四支力量组建成镇级脱贫攻坚工作队,实现统一调度,统筹指挥。 

严管厚爱,才会锻造成好干部。该县先后制定了“深度贫困村党支部书记管理暂行办法”、“第一书记和驻村干部召回管理制度”等制度,确保驻村干部吃住在村、岗位在村、工作在村。

同时,将选派的驻村干部工资福利、组织关系全部转到所在村党支部。通过强化制度约束、强化督导检查、强化考核奖惩,加强对驻村干部的常态管理,确保驻村工作组“住得下、干得好、抓得实”。

今年2月,被选派到思渠镇红岩村担任第一书记的赵金海,工作期间严格按照文件要求真蹲实驻,积极开展各项扶贫工作。

谈起驻村期间的工作感受,赵金海感触很深,他说:“脱贫攻坚一线各项工作千头万绪,任务重、困难多,必须要时刻驻在村里才能找准工作方向,才能真正为群众排忧解难。”

多方式提升素质强筋骨,炼就能干会干的“尖兵”。该县每年将专项干部教育培训经费列入预算,采取“分类式”“分级式”培训和轮训,实行脱贫攻坚一线干部教育培训全覆盖。

开展“春风行动”以来,该县举办县级学习贯彻党的十九大精神专题培训班1期、脱贫攻坚培训班2期、驻村干部培训班2期,乡镇举办驻村干部培训60余场。同时,结合东西部扶贫协作,分两批完成科级干部到张家港市挂职锻炼和30名张家港来沿挂职锻炼干部交流培训。

同时,为激励驻村干部,力促扶贫实效。该县先后出台了“脱贫攻坚一线干部激励制度”“党内关怀制度”等保障机制,每年为脱贫攻坚干部购买50万元保额的意外伤害保险,兑现了驻村干部工作经费。筹集250余万元资金,解决1483名离任村干部生活困难补贴。考察明确了10名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。对表现优秀的5名脱贫攻坚一线困难干部进行了人文关怀救助。

2017年,30名优秀村“第一书记”(驻村干部)荣获市县表彰,10名脱贫攻坚一线干部荣获全县“十佳脱贫攻坚干部”称号,对113名优秀脱贫攻坚干部给予提拔重用。

真帮实扶:合力斩断“穷根”

下“沉”到脱贫攻坚一线的驻村干部纷纷挑起“担子”,充分发挥自身聪明才智,用顽强拼搏、不屈不挠的精神,在精准施策上出实招,在精准帮扶上求实效。

“作为驻村干部,我会站好自己的岗,履好自己的职,尽好自己的责,积极开展扶贫工作,促进当地发展。”刚投身于脱贫攻坚一线的土地坳镇五七村第一书记崔志刚兴奋地说。

驻村后,他迅速投入工作状态,每天挨家挨户去了解村民基本情况,时常深入田间地头指导农户春耕生产、抓汛期防御、宣传易地扶贫搬迁政策。

黑水镇爱群村一直靠传统种养植业为主,没有其他产业支撑,村里年轻力壮人员大多外出务工。如何帮助贫困户脱贫?一位市里来的80后第一书记付明义一直在苦苦思索,他暗暗下决心一定要让村子富起来。

当前,爱群村的发展“蓝图”正在有序推进,年出栏50万只白山羊全产业链项目已于4月开工,“校农”结合已为农户销售3000余斤莴笋。爱群村的产业发展不仅为群众提供了就业岗位,还为产业扶贫打下了坚实基础。村民们高兴地说:“再也不用守着荒山受穷,拿着铁碗‘要饭’了!”

爱群村从“无中生有”发展为“白山羊全产业链”,生动诠释了“绣花”功夫治“穷根”带来的喜人变化。

“春风行动”以来,沿河230支扶贫工作队,700多名驻村干部迅速行动,在乡村田头地头有他们的足迹,群众病房床前有他们暖心的话语,夜晚灯下有他们与群众促膝谈心话生计、解心结的身影。

 

驻村以来,他们风里来雨里去,日夜奋战在脱贫攻坚第一线,把党的关怀和温暖送到了群众的心窝里心坎上。

如今,在沿河各脱贫攻坚主战场上,一个个规模宏大的产业基地、一排排错落有致的农村新居、一条条通畅的农村公路、一张张信心满满的淳朴笑脸……

这一幕幕场景,无不印证全县干群团结一心决战决胜脱贫攻坚的冲锋行动,无不印证脱贫攻坚给贫困乡村带来的可喜变化。

 来源:多彩贵州网 贵州手机报  编辑:滚动新闻编辑组

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