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丹寨:166名民生监督员打通监督执纪最后一公里

  本网讯 民生监督涉及事项多、面广,可力量不足,怎么办?丹寨县坚持问题导向,针对监督难、难监督的问题,不断创新监督运行机制,破解监督瓶颈。

整合力量,建强监督队伍。将6个纪工委和乡镇纪委人力资源进行整合,建立6个民生监督组,全县划分114个民生监督责任区,配备民生监督组成员166人。形成乡镇有民生监督组、片区有民生监督长、村级有民生监督员的三级监督管理机制,实现民生监督工作全覆盖无盲区。聚指成拳,重拳出击,打通监督执纪“最后一公里”。

搭建平台,延伸监督触角。结合村级换届,将责任心强、敢于监督的114名群众纳入监督员队伍,全县114个村全部配齐民生监督员。将村级纪检员报酬由原来的每人每月200元提高到1200元,提高其工作积极性。

购买服务,提升监督实效。推行购买服务机制,购买服务经费为6000元/年,按9个单项服务进行分项购买,实行年度履职考核,实现多劳多得。真正使这支队伍稳得住、愿干事,实现驻在监督的常态化。

赋予“五权”,发挥监督作用。赋予村纪检员知情权、参与权、建议权、报告权、否决权五项权能,参与村“两委”会议,充当“黑脸包公”角色,对村两委研究事项存在违规违纪的,及时提出意见或建议。(余洪梅)

 来源:黔东南信息港  编辑:滚动新闻编辑组

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