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毕节:依法履责 全要素试用调查措施留置28人

2018年06月29日贵州省纪委监委网站要闻

自深化监察体制改革试点工作启动以来,毕节市委严格按照中央、省委和省纪委确定的“时间表”和“路线图”深入推进改革试点工作,始终牢固树立“四个意识”,以最坚决的态度、最有力的担当、最细致的工作,照图施工,确保改革任务不折不扣落实到位。

对标对表精准施工。市县两级党委、纪委及有关部门始终把试点工作作为重大政治任务,市委书记以上率下,认真履行“施工队长”职责,定期听取工作情况汇报,亲自协调解决困难和问题,研究审定改革试点工作实施方案、人事任命、集中办公场所建设等重要事项。市县试点工作小组办公室坚持严深细实、挂图精准施工,扎实推进前期准备、转隶组建、深化细化实施等各阶段任务,制度优势和治理效能初步突显,有力推动纪检监察工作向纵深发展。

转隶组建高效务实。市县两级始终把人员转隶和监委组建作为改革试点工作的首要政治任务,做深做细谈心谈话、档案审核、廉洁自律政治审查工作,从根本上确保思想不乱、队伍不散、工作不断。全市检察机关总体按24.13%比例划转编制174名,其中市级划转编制29名;共转隶干部136人,其中市级转隶19人。坚持交叉混编、统筹调配转隶干部临时岗位,开展普纪普法培训1100多人次,有效促进思想、理念、人员、感情、工作“五融合”,推动提升履职担当能力。

推动监察职能向基层延伸。试点工作实施方案明确要求,积极探索监察职能向基层延伸,通过赋予乡镇(街道)纪检机构和干部相应监察职责、设立监察员等方式,打通纪检监察全覆盖“最后一公里”。其中,织金县在32个乡镇纪委增设1名专职监察员,落实3个行政编制,形成纪委书记、副书记、专职监察员的组织架构;威宁县选取基础条件好的六桥、新发、兔街3个乡镇作为试点,赋予相应的监察职责及权限。

依法履责更加高效。推进执纪审查和依法调查相互贯通、有序衔接,坚持行贿受贿一起查,做到无禁区、全覆盖、零容忍。截至目前,全市立案1436件(其中,行贿案件28件28人),立案查处县处级干部21人;结案1193件,党纪政务处分1465人,分别同比增长18.2%、10.9%、24.4%。全要素试用调查措施,使用谈话703次、讯问206次、询问446次、查询362次、冻结4次、调取445次、查封2次、扣押12次、搜查13次、鉴定5次、留置28人,实现良好开局、取得显明成效。

(毕节市纪委监委)

 来源:贵州省纪委监委网站  编辑:滚动新闻编辑组

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