多彩贵州网讯(本网记者 李思瑾) 5月25日，记者从贵州省民政厅获悉，近年来，遵义市播州区民政局通过大力探索社区社会组织孵化培育发展，动员引导社区社会组织参与社会治理，推动建设社区治理共同体。
目前，播州区已培育发展了537家社区社会组织，范围涵盖社会事务、公益慈善、生活服务、文体活动等方面。
依托社会工作和志愿服务总站，播州区建立了社区社会组织孵化基地，实现资源整合利用，帮助解决了孵化基地工作场地、基本办公设备等问题。通过社会组织入驻孵化基地，社会组织骨干人员参与指导，联合社工组成孵化基地管理小组，解决了人手不足问题，有利于社区社会组织的规范培育和长期发展。
孵化基地工作组成员通过走访社区居民和工作人员，召开居民议事会议，共同探讨社区治理民生相关问题，从中逐步挖掘社区社会组织团队骨干成员，形成基本组织架构。指导制定社区社会组织宗旨、未来发展目标，确定成员分工，形成组织章程，为下步工作打下基础。
在孵化的过程中探索总结出“1+2+5+N”孵化模式。即围绕社区这一中心，依托社会工作和志愿服务站与新时代文明实践点2个平台，通过“调研社区定人、搭建基本框架、组织筹备成立、实践操作检验、总结提炼提升”5步走的培育方法，发掘居民骨干、产生信任感，建立内部关系网。通过志愿者协商例会，团建、志愿服务活动达成团队共同目标，形成有组织、有制度、有目标的社区社会组织。将社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源整合到社区社会组织孵化培育中来，形成了具有特色的“以社促社、以社助社、以社孵社”可持续运作新模式，达到多方联动、互利共赢、资源优化配置的良好成效。
此外，播州区民政局还聘请了各领域专家针对各社区社会组织所缺乏的项目执行能力开展针对性的培训，“赋能”组织成员，提升成员的活动策划、活动统筹、财务管理、资源链接等方面的能力。组织社区社会组织代表赴外地先进社区学习交流，取长补短，提升社区社会组织综合管理与服务能力。定期开展骨干成员交流会，共同商讨组织架构、规章制度、参与社区治理等问题，不断提升服务能力。
