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铜仁市加强“返乡劳动力”跟踪服务 每月至少开展2次

多彩贵州网讯(记者 李远莉)近期,铜仁市人社局以“问题”为导向,力争做到工作安排部署、组织保障、整改落实“三到位”,助力“冲刺90天打赢歼灭战”。其中,针对就业稳定性不够等问题,加强对“返乡劳动力”跟踪服务,针对受疫情影响返乡人员,规定每月至少开展2次跟踪服务。

4月份,铜仁市人社局印发了《铜仁市人社扶贫“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案》,对各项工作进行精细安排部署,组建了工作专班,坚持问题导向,整改落实到位。

针对剩余贫困人口脱贫压力较大等问题,深入实施“留雁行动”。实行一周一调度,多渠道促进返乡人员就业。截至目前,全市摸排统计外出务工返乡总人数47.15万人,已实现就业46.9万人,就业率99.47%。

针对就业统计基础工作不扎实、就业稳定性不够等问题,加强对返乡劳动力的跟踪服务。以村(社区)为单位,建立农村劳动力就业情况常态化跟踪服务机制。特别针对因受疫情影响,企业停工、减产、裁员的新返乡人员,强化动态跟踪,制定印发了《铜仁市外出返乡人员收入监测工作方案的通知》,每月至少开展2次就业跟踪服务,对可能存在收入不达标的返乡劳动力及时开展就业帮扶。

针对劳务协作工作站作用未充分发挥等问题,组建驻外劳务服务站,加大有组织劳务输出力度。制定印发了《铜仁市驻外劳务服务站建设工作方案的通知》。目前,市人社局联合江口县、石阡县在浙江省温州市和广东省东莞市建立了劳务服务站,其他区县根据当地劳动者务工习惯将陆续在集中地建立劳务服务站。2020年以来,全市通过专车、专机专列等方式组织输送78881名外出务工人员到江苏、浙江、广东和福建等地返岗就业,其中向对口帮扶城市输送3525名。

针对农民全员培训工作比较滞后、培训效果不明显等问题,大力开展技能培训,提升贫困劳动力就业技能。全市完成职业技能培训12195人次,拨付培训资金211.42万元,其中,企业职工培训2125人次、建档立卡贫困劳动力培训8209人次。

编辑:胡宏涛

 来源:多彩贵州网  责任编辑: 黔小编

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