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“经审核,2人不能提拔使用……”望谟严把换届人选“入口关”

“经审核,2人有问题线索反映,不宜提拔使用;2人在立案调查期间,不能提拔使用……”这是收到县委组织部关于对党员干部近期拟提拔任用的征求意见函后,望谟县纪委监委根据核实结果,如实出具党风廉政情况意见。

为防止干部“带病提名”“带病提拔”,今年以来,望谟县纪委监委坚持“严”字当头,严把换届人选“入口关”,做好党风廉政意见回复工作,对每名干部廉政状况精准“画像”,实事求是、客观公正地出具意见,为营造风清气正的选人用人环境保驾护航。

实际工作中,望谟县纪委监委调整优化党风廉政意见回复工作程序和回复口径,对评优评先、选人用人、职级晋升等廉政情况进行严格审核,全面掌握党员干部信访举报、执纪审查、纪律处分、组织处理等情况,把好换届人选政治关、品行关、作风关、廉洁关,确保党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性,推动换届选举工作平稳、规范、有序推进。

同时,做好廉政档案建设这一基础性工作,对问题线索管理做到数字准、情况明、底数清,实时动态了解建档对象人事任免情况,及时收集相关廉政档案资料归档,动态更新廉政档案管理台账,提高廉政意见回复工作质量。

截至目前,望谟县纪委监委已完成776名党员干部的廉政档案建设工作,共出具党风廉政意见回复1736人次,提出否定意见4人。

“下一步,我们将继续发挥党风廉政意见回复的‘过滤器’作用,坚持审慎精准与及时高效相结合,切实做好党风廉政意见回复工作,既不耽误干部提拔重用、评先评优,又坚决防止干部‘带病提拔’,切实把好把牢换届人选‘入口关’。”望谟县纪委监委有关负责人表示。(望谟县纪委监委)

来源:廉洁西南

 来源:多彩贵州网  责任编辑: 三石天下

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