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贵州雷山“精准滴灌”农村剩余劳动力 稳步提高就业率

多彩贵州网讯(本网记者 吴蔚 实习生 朱家欢)8月12日,记者从贵州省东南州雷山县政府办获悉,今年以来,该县通过精准摸排,对农村剩余劳动力开展精准培训,就业率稳步提高。

通过进村入户、线上摸排等方式进行拉网式排查,该县精准摸清培训对象的年龄性别、文化程度、技能水平、培训意向等信息,建立了劳动力技能管理台账,优化培训群体结构,提高技能人才占比。

经摸排,雷山全县农村劳动力66871人,截至目前,已实现就业48702人,未就业农村劳动力18079人(含务农14739人),有意愿参加技能培训1077人。2022年以来,已组织开展技能培训22场次、促进就业927人。

采取“订单”“定岗”“定向”培训等方式,雷山县组织符合企业用工条件的农村劳动力开展相应的技能培训,使其具备向城镇基础设施建设、农产品加工、旅游餐饮、家政服务等重点产业、重点领域转移就业的能力,尽快实现转移就业。根据摸排需求,雷山县大力实施了“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大培训工程,培育打造了具有县域特色的文旅类劳务培训品牌“天下西江”、农业现代化类劳务培训品牌“雷山茶叶”。

培训过程中,雷山县始终坚持“精准”原则、学用结合、“靶向”补短。结合受训劳动力从事的行业、产业种类等情况,采取“小班制”“讲座式”等灵活组班形式,分班次分模块依次开班,确保培训“全覆盖”“专题化”。灵活安排培训时间和地点,做好送教下乡,提供技术指导、政策推介等精准性就业服务,持续提高劳动者技能水平。

 来源:多彩贵州网  责任编辑: 三石天下

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