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六盘水钟山区:“四治四提升”筑牢党的执政根基

六盘水市钟山区八一居委党组织在2019年初被列为“软弱涣散”基层党组织进行整顿。近一年来,钟山区聚焦基层党组织“软、弱、散、乱”,通过开展“四治四提升”行动,鼓足干部斗志,集中火力攻坚,还群众一个安定、和谐的美好生活环境。

“三级共抓”治“班子软”

提升引领力

“下抓两级”治本。钟山区明确区委常委、区委政法委书记挂帅,组织部、政法委、街道各派1名班子共同参与定点包保,逐一与八一居委12名“两委”人员开展谈心谈话,收集班子意见建议36条;建立完善《“两委”干部准入审核制度》,对“两委”成员背景进行逐一审查,对不适应继续留任的干部给予辞退。“下考两级”治根。结合全市党支部标准化规范化建设和基层党建三年行动计划,由区委组织部牵头,政法、民政、民宗等部门联动,制定46条支部建设标准和10条党员“先锋指数”,组织开展支部“评星定级”、党员“评分定星”、群众“评议定岗”“三评三定”活动。2019年上半年,各项工作群众评议满意率达到了90%以上。“下管两级”治标。指派街道党工委委员、组织委员担任居委第一书记,定期组织讲党课、抓培训,指导支部召开“一案一整改”专题组织生活会、党员大会、群众代表大会。

“三方联动”治“堡垒弱”

提升战斗力

开展先进联后进。街道党工委按照“因地制宜、上下联动、资源互补”的原则,组织获全省先进基层党组织表彰的凤苑居委与八一居委结对共建,通过“主题党日”联合主办、文明城市协同牵手、环境卫生共同整治等互助共建活动,帮助规范业务、提升效率。开展机关联基层。区委政法委联合公、检、法、司等部门开展“雷霆整治”专项行动,投入专项经费30余万元,用于布置综合性展厅、廉政走廊和文化墙,打造集声、光、影为一体的廉政警示教育基地,规范党员活动室、社区综合服务大厅等服务阵地,全面提升标准化规范化建设水平。开展党员联居民。开展“在职党员向居住地党组织报到服务”活动,动员辖区162名在职党员联动“两委”班子成员,将入户大走访收集到的信访积案、矛盾纠纷、噪声扰民、环境整治等384个民生问题一一建立台账,进行责任分解到人,实现群策群治。

“三路强化”治“思想散”

提升凝聚力

强化作风整顿治“形散”。针对社居“两委”干部工作散漫、管理缺失等突出问题,支部通过规范制度、强化督查、严肃态度、端正作风的四项举措,出台15条硬措施、铁戒尺,对工作考勤、上下班纪律等日常工作进行严格管理。强化党性锻炼治“神散”。党支部创新开展“一书一片”双承诺活动,引导党员作出党费缴纳、组织生活、公益活动等11项承诺,与34名党员逐一签订承诺书,组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。强化宗旨意识治“魂散”。党支部组织全体干部通过进家门、进学校、进企业、进小区、进部门、进医院的“六进”活动,精准建立民情台账,对重大疾病、高龄老人、失独家庭、残疾五保、刑满释放等22户47人给予及时救助,精准掌握社情民意。

“三项规范”治“机制乱”

提升革新力

规范学习提升机制。结合居委干部学历、工作履历等属性,建立《干部职工定期学习制度》,按照定主题、定时间、定内容、定职责的“四定”原则,严格开展支部“三会一课”“主题党日”等组织生活,并同步开展业务技能测试,对测试不合格的干部进行集中“回炉”补课,扣罚薪酬绩效,倒逼人人争相学习。规范内部管理机制。坚持“大事集中议、小事常商量”的原则,建立6项制度,严格执行民主集中制,按照“四议两公开”强化党务(居务)公开。规范服务群众机制。居委坚持推行“错时、延时、上门、预约”和节假日不间断服务,依托网格划分6个党员责任片区,通过“一帮一带”“3+2”工作举措,动员“两委”干部用3天时间集中办业务,2天时间“走亲串户”。(组尔)

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 来源:贵州日报  编辑:滚动新闻编辑组

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关键词: 六盘水 钟山区 根基
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