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2021年贵阳城镇新增就业15.31万人、累计发放企业离退休人员基本养老金102.18亿元

核心提示:

2022年1月6日贵阳市人力资源和社会保障局晒出2021年“成绩单”,其中,截至去年12月,贵阳城镇新增就业15.31万人,完成全年任务的113.91%,城镇登记失业率控制在5%以下。

强省会:人才库新增人才337名

人才工作方面,制定出台《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》,在平台建设、人才引进、服务配套等方面提出26条举措,配套制定29个实施细则,明确申报对象、流程、材料和办理时限等。2021年,兑现引才奖补资金920.4万元,帮助引进或培养人才3031名,兑现人才住房、医保、交通奖补资金298.1万元,惠及1932名人才。

2021年,贵阳贵安参加“放飞理想 筑梦行”知名高校引才活动6场,组织199家企事业单位的883个岗位需求信息到现场招聘,累计达成初步意向620名,其中博士13名、硕士459名、本科148名;并与四川农业大学签订人才联络工作站共建协议。支持在筑央企用足用好人才政策引进人才,为中车贵阳、振华风光等4家央企兑现人才奖补103.4万,帮助引进培育37名产业人才。累计建成国家级高技能人才培训基地5个、技能大师工作室17个;省级高技能人才培训基地10个、技能大师工作室34个。建成国家级人力资源服务产业园,首批20家人力资源服务机构已入驻。建设人才网上服务平台,实现上线运行;开通7*24小时96567人才服务热线,组建人才服务专员队伍,为89家重点企业开展“一对一”服务。建设上线新版黔籍人才库,2021年以来新入库人才337名。

就业工作方面,推进“三感社区”试点建设、构建全方位就业公共服务体系”等九大措施,形成《贵阳贵安实施“强省会”促进社会充分就业五年行动方案》。扶持高校毕业生自主创业,组织高校毕业生就业见习,着力促进离校未就业高校毕业生就业,截至去年11月,累计完成帮扶大学生创业1227人,完成全年任务的102.25%;累计招募派遣1714名毕业生到就业见习基地见习,完成全年任务的100.8%。组织就业援助月、春风行动、残疾人就业帮扶、金秋招聘月等专项就业服务活动,共举办专场招聘会124场,参加企业1768家,提供就业岗位90059个,参加招聘会人次数33205人次,初步达成就业意向7537人。落实《贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法》,全市共发放补贴5415.123万元,其中场所租赁补贴4841.07万元、自主创业补贴574.05万元。

稳民生:全市44.44万退休人员基本养老金上调

在主动解决群众收入差距方面,加强异地就业帮扶,累计收集恒力(贵州)纺织厂、比亚迪和安达科技等重点企业招工信息,提供就业岗位16.6万个,同步发往望谟、长顺、罗甸等地,深入望谟、安顺等地为企业招工,通过提升我省欠发达地区群众就业率来促进收入增长。对全市困难群体参加城乡居民基本养老保险代缴养老保险费,涉及35378人、242.97万元。圆满完成全市44.44万退休人员基本养老金调整工作,调整后,企业退休人员月平均养老金增长达5.49%,机关事业单位退休人员月平均养老金增长3.69%。

全方位开展政策宣传,扩大参保覆盖面,优化线上线下等多渠道服务,努力实现应缴尽缴。截至去年11月,贵阳市城镇职工基本养老、失业、工伤、城乡居民养老保险参保人数分别达276.39万人、97.93万人、168.77万人、85.49万人,贵安新区各险种参保人数分别达7.49万人、2.84万人、10.84万人、6.08万人。贵阳贵安养老、失业、工伤、城居四项社会保险参保总量达655.83人次。截至目前,贵阳市累计发放企业离退休人员基本养老金411.91万人次,102.18亿元。发放机关事业单位退休人员基本养老金55.39万人次,26.34亿元。确保”,按月按时足额发放离退休人员基本养老金,未发生一次少发、漏发、延迟发放的情况。

以信息化手段实现劳动仲裁业务工作的智能化、流程化、便民化,不断提升仲裁机构效能、优化营商环境。目前,贵阳市全国“互联网+调解”管理平台共录入劳动人事争议仲裁院11家,调解组织184家,共计调解员428人参与线上服务工作。截至去年12月,全市各级仲裁机构共受理劳动人事争议案件9921件,审理结案9803件,结案率达98.81%;共接到网上申请仲裁案件167件;通过“互联网+调解”平台线上调解和处置劳动争议507件。

(贵阳日报融媒体记者 孙维娜)

 来源:贵阳网  责任编辑: 三石天下

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