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@贵阳加班族:春节连上7天,加班费不能低于1399元

转眼今年春节马上就要到了,但由于各种原因,总有一部分职工仍然坚守在自己的工作岗位上加班。虽然每位职工的月工资收入不一样,但加班费是有“公式”可以计算的。2月4日,记者以贵阳市(修文、开阳、息烽除外)为例,按照最低工资标准进行举例计算,在贵阳,今年春节如果连续加班7天,加班费最少不能低于1399元钱。

加班费,按“公式”计算

根据有关劳动保障法律法规,用人单位在法定节假日安排劳动者加班,应按不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资;在休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。根据上面的计算方法,只要确定“加班工资计算基数”就可以确定加班费。

根据人力资源社会保障部就2021年农历新年假期加班工资计算问题进行的明确,按照惯例,每年的初一、初二、初三,三天为法定节假日,也就是说,这三天为三倍工资,2021年这三天对应的日期分别是:2月12日、2月13日、2月14日,其余四天也就是2月15日、2月16日、2月17日和2月18日加班均为两倍工资。

连续上7天,加班费不能少于1399元

根据省人力资源和社会保障厅最近一次公布调整的最低工资标准(最低工资标准,是按地区类别而来的)。一类区:每月1790元;二类区:每月1670元;三类区:每月1570元。

如果以一类区最低工资标准举例计算:一个月上班时间为21.75天,记者算了一下,那么日加班工资就是1790÷21.75=82.30元。

2月12日、2月13日、2月14日每日工资=工资基数(举例按一类地区的1790元)÷21.75×300%=246.90元。如果3天都加班,再×3,就是740.70元。

2月15日、2月16日、2月17日、2月18日每日工资=工资基数÷21.75?×200%=164.60元。如果4天都加班,再×4,那就是658.40元。

如果2021年农历新年7天都加班,那么一类区最低能拿到740.70元+658.40元=1399.1元。(注:以上工资计算方式只适用于标准工时制。)

不给加班费,可这样投诉

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位不能强迫劳动者加班,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

根据《贵阳市企业工资支付办法》等有关规定,结合实际情况,当月的工资一般是在下月初或者下月中旬发放,如果未付加班费,劳动者可投诉。如果劳动者发现用人单位未依法安排补休或者未依法支付加班费的,可拨打劳动保障服务热线12333或向当地劳动保障监察部门投诉,也可在贵阳市人力资源和社会保障局的官网上投诉。

作者:姚东

 来源:天眼新闻  责任编辑: ll

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关键词: 贵阳 加班费 连上
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